반응형 Hrdnet1 최대 월 120만원 지원! 유연근무제 장려금 신청 방법과 조건 총정리 유연근무제 장려금(사업주 지원)**은 기업이 유연한 근무환경을 도입할 때 정부가 최대 월 120만 원까지 지원하는 제도입니다. 중소기업이 인재를 유지하고, 근로자는 일과 삶의 균형을 찾을 수 있는 실질적인 대안입니다. 유연근무제 장려금이란? 제도 개요 및 지원 배경제도의 핵심 목적고용노동부는 근로자의 일·생활 균형과 중소기업의 인재 이탈 방지를 위해 유연근무제 도입을 장려합니다.이를 위해 사업주가 시차 출퇴근제, 재택근무제, 선택근무제, 탄력근무제 등을 도입하면 장려금을 지급합니다.핵심 요약:지원 대상: 유연근무제를 도입한 5인 이상 사업장지원 금액: 최대 월 120만 원 × 인원 수지원 방식: 매월 사업장으로 현금 지급왜 지금 필요한가?MZ세대 중심의 근무 환경 변화 요구재택근무 도입 확대육아·가사 병.. 2025. 5. 24. 이전 1 다음
